民声全国6月1日北京快评 跟着时下人们作业、日子节奏的加速，加之疫情要素影响，渐渐的变多的工作与互联网深层次地交融。以至于很多人变得益发“慵懒”，这倒也契合网络时代的新现象。最为典型的当属物流快递事务的蓬勃发展，着实方便了群众的各方需求。可是，近期有关“京东”的音讯，成为大众茶余酒后的谈资。除了其现已打开的“6·18”促销活动外，当属“刘强东称‘不拼的人不是我兄弟’”这一观念被曝出，一时刻，引发社会广泛重视。
“民声君”注意到，自从刘强东“兄弟文明”的呈现后，时至今日，正有掩盖正在“大促”的气势。而这在本栏目智库专家，资深媒体人、危机应对研究者、社会学者、舆情问题专家“老K”（化名）看来，刘强东的“理想主义”败给了严酷的实际。
“老K”表明，不到半年，刘强东现已给职工涨了三次薪酬。本年（2024年）1月，他宣告京东采销等一线%，京东零售全员均匀加薪不低于20%。紧接着，2月又宣告超2万名一线日起，经过一年半时刻，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，成绩鼓励上不封顶。
如此“雷厉风行”，且在多重要素叠加之下，连续给职工涨钱，“老K”剖析以为，事实上，京东在其他福利上也毫不小气；比方，该司为60多万职工，尤其是一线快递员、客服交纳五险一金，为工作和社会保障做出了很大奉献。可是，如此鼓励之下，网上却呈现了漫山遍野的负面信息；这儿咱们不由要问，莫非刘强东的“理想主义”真的撑不起京东的未来？
“老K”指出，虽然刘强东一再着重“兄弟文明”，期望职工能像一家人相同一起奋斗，但部分职工却并未承情。有的职工享受了公司的福利后，回身就在网上打击公司。例如，有个刚结业的应届生在网上发帖求助，称自己刚转正12天，就被京东开除；可是，细心看他的讲话，竟然是揭露嘲讽京东，称公司应该被拼多多收买。
面临有如此“言而无信”的职工，“老K”着重，“理想主义”在实际中推行时，往往会遇到各种阻力和应战。对个人来讲，“躺平”是人生一段调整的进程；但对公司来讲，“躺平”便是通往“逝世”的快车道。这次，刘强东败给了实际，也期望他能认清实际；反思公司的办理，让京东打败应战；一起，也让60多万职工过上更好的日子。（责编/翔宇）
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