传统依赖985/211标签的招聘模式正在失效。宇树科技通过百万年薪招聘不设名校门槛，证明技术密集型企业可完全通过项目经验、算法能力等硬指标筛选人才。这启示企业需建立多维评估体系，将技能证书、开源贡献、竞赛成果等纳入考量，避免错失偏科型技术天才。
宇树科技在算法岗设置高考数学135分以上的隐性门槛，看似矛盾实则合理——数学思维是算法开发的底层能力。这提示企业应针对岗位特性设计科学评估标准，例如机械岗可考察CAD建模速度，嵌入式岗可测试代码调试能力，而非简单沿用学历筛选。
这种招聘革命倒逼高校调整培养模式：浙大已允许用创业项目抵学分，深圳中学将企业项目纳入考题。企业可通过校企合作共建实验室、提供实训基地等方式，参与塑造符合产业需求的人才教育培训体系，形成企业出题-高校答题-市场阅卷的良性循环。
虽然打破学历壁垒值得肯定，但需注意避开新的不公平。如数学高分要求可能变相筛选出重点中学学生，企业应探索更包容的评估方式，例如设置技能认证加分项、允许非全日制学历申报等，线. 重构薪酬体系，建立能力定价机制
宇树科技算法岗4-7万月薪与传统大厂拉开差距，本质是对技术能力的市场化定价。别的企业可借鉴其能力定薪模式，建立技术序列与管理序列并行的双通道晋升体系，通过项目分红、股权期权等方式绑定核心人才。
有记者问：据多家报道，消息的人偷偷表示，特朗普政府正准备在关税谈判中向其他几个国家施压，要求其他几个国家限制与中国的贸易往来，以换取美方关税豁免。请问发言人对此有何评论？答：我们注意到有关报道。
日前，山西省大同市中级人民法院审理席某某上诉案及所涉婚约财产纠纷上诉案的审判长接受记者正常采访：本案系不公开审理的案件，一审宣判后，鉴于网上存在大量不实信息，法院在法律规定范围内最大限度回应社会关切，澄清事实。
随着中美贸易冲突的升级，两国之间大宗商品的贸易流向正逐渐发生明显的变化：以大豆为例，分析人士指出，巴西有望进一步巩固中国最大大豆进口来源国的地位。美国大豆种植户警告，美国大豆可能将永远失去中国市场。
近日，世贸组织总干事恩戈齐·奥孔乔-伊维拉被问到有关美国和世贸组织关系的问题时，笑谈这是一个“五年来一次”的问题。记者：“（美国）共和党众议员提出动议，要求特朗普政府让美国退出世贸组织，美国现在还在“船上”吗？如果美国退出，世贸组织如何继续运作？
玩具业是美国遭受关税冲击最严重的行业之一。美国有线电视新闻网（CNN）指出，对中国生产的玩具加征高额关税，意味着曾经物美价廉的玩具将变成“奢侈品”。美国商务部多个方面数据显示，2024年美国进口了价值177亿美元的玩具，其中75%来自中国。
浙江宁波慈溪是我国三大家电生产基地之一，其中出口美国的占比约16%。慈溪一家家电企业负责人和记者说，他们跟美国客户签署协议时，对方支付了30%的定金；而同规格洗衣机、冰箱的零部件通用性很强，能达到70%。因此，即便美国客户违约，他们也可将产品重新翻包后再次销售。
京东外卖业务疑似崩溃，消费者: 等了23分钟商家未接单，商家称看不到订单，京东道歉: 受影响用户发放优惠券，超时20分钟的一律免单
近日，云南镇雄县网红刘某春、毛某夸大事实拍视频博眼球，后向王某勒索2000元“删帖费”，已被依法行拘。
山西“订婚案”维持原判，被告获刑3年，审判长答问：处女膜未破裂影不影响罪的认定？#媒体精选计划
然而在日常使用中，个别人员由于保密意识缺乏、风险感知不足，使得这一快捷助手变成了泄露国家秘密、突破保密防线的“推手”。
△美国加州州长纽森（资料图）美国人口和经济规模第一大州加利福尼亚州州长纽森当地时间16日宣布就关税问题起诉特朗普政府。他批评特朗普政府滥用关税政策的行为“违法”，给美国经济导致非常严重混乱和破坏。加州成为全美第一个就关税问题起诉特朗普政府的州。
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