近来，京东物流发布了2024年中期成绩陈述。多个方面数据显现，本年上半年，京东物流的总收入达863亿元，同比增加11%；经调整后纯利润是31.2亿元，同比增加2631.2%，盈余水平再创新高。京东物流能有如此杰出的开展势头与刘强东一直以来所坚持的“先人后企”理念有着密不可分的联系。
京东创始人、董事局主席刘强东曾揭露表明，“我觉得对职工好永久不能变，让职工的日子过得有期望，对未来充满了决心。”多年来，为了尽力让每一位京东人都可以收成有庄严感、幸福感和成就感的作业日子，刘强东也在不断的进步职工的薪酬福利。
早在2017年，刘强东就曾揭露为快递员发声。彼时，刘强东做客央视《遇见大咖》节目时许诺确保了职工的住房问题：“咱们现在整个公司70%以上的职工跟我相同是来自乡村的，这些职工但凡在京东作业满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”而实际上，刘强东也向职工完成了他的许诺。
本年年初退休的京东001号职工金宜财表明，自己原本仅仅来自安徽宣城的一名一般“打工人”，刚入职京东物流时一无所有，不久后，靠着自己的尽力，他不只屡次被评为公司优秀职工，并且还买了房、买了车、有了存款，退休时，领导搭档还为他带上大红花并给他送别，“没有京东就没有我今日”。
一起，刘强东还说到：“我们只看到所谓的电商工作数字，而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或许少得不幸的五险一金。现在他们吃的是芳华饭，将来谁来养活他们？”2018年，刘强东更是直接晒出京东为职工交纳的巨额稳妥和公积金数字。用60亿的真金白银，秀出了京东的“兄弟情”。
不只如此，京东还投入了很多资源进步职工的薪酬福利。2021年，刘强东宣告用两年时刻，将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪，且从公告当月开端直接涨薪两个月。本年，刘强东又再次宣告给超2万名京东一线客服职工完成全年均匀薪酬上涨超30%。多个方面数据显现，本年上半年，京东物流一线%。
刘强东关于职工的注重情绪，不只进步了职工的归属感，更增强了企业的凝聚力和对人才的吸引力。到本年6月底，京东物流具有超43万名一线%。面临未来，刘强东表明，将自始自终地为职工供给更存在竞争力的薪酬福利和愈加宽广的生长空间，努力完成企业与职工的一起生长开展，为个人与社会发明夸姣价值。